El calendario de feriados en Perú representa una oportunidad no solo para conmemorar fechas históricas y religiosas, sino también para que muchos ciudadanos disfruten de merecidos días de descanso. Estas jornadas suelen ser aprovechadas por familias y grupos de amigos para viajar y descubrir atractivos turísticos en regiones como Paracas, Máncora, Cusco, Arequipa, Trujillo y Cajamarca.
Feriados nacionales: ¿cuáles son los próximos días de descanso en 2026?
En 2026, los trabajadores peruanos tienen varias fechas oficiales de descanso aprobadas por la legislación vigente. El próximo feriado obligatorio es el Día de la Fuerza Aérea del Perú, que se conmemora el jueves 23 de julio. Esta fecha permite a empleados tanto del sector público como privado disfrutar de un día libre adicional a su descanso regular.
El calendario oficial aún contempla diez feriados nacionales para lo que resta del año. Estas fechas suelen estar marcadas en la agenda de muchos peruanos, ya que representan oportunidades para viajar, descansar o reunirse en familia durante celebraciones de gran significado nacional y religioso.
Lista de feriados nacionales para 2026
- Jueves 23 de julio: Día de la Fuerza Aérea del Perú
- Martes 28 de julio: Fiestas Patrias
- Miércoles 29 de julio: Fiestas Patrias
- Jueves 6 de agosto: Batalla de Junín
- Domingo 30 de agosto: Santa Rosa de Lima
- Jueves 8 de octubre: Combate de Angamos
- Domingo 1 de noviembre: Día de Todos los Santos
- Martes 8 de diciembre: Inmaculada Concepción
- Miércoles 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho
- Viernes 25 de diciembre: Navidad
Estas fechas están reconocidas por la normativa nacional y, en la mayoría de los casos, implican la suspensión de actividades laborales y educativas, permitiendo disfrutar de actividades recreativas o culturales.
Diferencias entre feriado y día no laborable
Es importante distinguir entre un feriado y un día no laborable. Durante los feriados, los trabajadores descansan y reciben su salario habitual. Si la persona acuerda trabajar en ese día sin descanso compensatorio, tiene derecho a recibir un pago triple por la jornada realizada.
Por su parte, los días no laborables aplican principalmente para el sector público y no son considerados feriados. En estos casos, el tiempo no trabajado debe ser compensado en los diez días siguientes o según lo determine la entidad correspondiente. En el sector privado, la recuperación de horas es voluntaria y depende del acuerdo entre empleador y trabajador.
Consideraciones para trabajadores y empleadores
El respeto a los feriados y días no laborables es fundamental para un adecuado equilibrio entre la vida laboral y personal. Conocer la diferencia entre ambos conceptos ayuda a empleadores y trabajadores a planificar mejor sus actividades y aprovechar al máximo los beneficios que ofrecen estas fechas.
De cara al resto del 2026, los peruanos ya pueden ir organizando sus actividades en función de los feriados que aún quedan, considerando tanto el descanso como las posibilidades de viaje o celebración en familia.
